Getting My auditoria sistemas To Work

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Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del plan de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.

Esta evaluación se realiza mediante la revisión de documentos, la observación de las actividades laborales y las entrevistas con los trabajadores y la gerencia.

Para lograrlo, lo mejor es mantener en todo momento la sinceridad, no desafiar o entablar discusiones inútiles con el inspector y atender a este funcionario con todo el respeto y la consideración que se merece.

Al realizar una auditoria interna del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST podremos reconocer de manera oportuna que aspectos requieren algún tipo de acción de mejora para poder tener un proceso con el que tengamos la tranquilidad cumplir con los requisitos de nuestra organización y un punto remarcable es garantizar que estamos controlando los riesgos previniendo que se presenten situaciones como accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

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Informe de resultados: Al finalizar, se emite un informe con los hallazgos de la auditoría, que puede incluir recomendaciones y observaciones.

Es importante evaluar la eficacia de las acciones auditoria sst colombia correctivas implementadas. Esto puede hacerse mediante auditorías de seguimiento o revisiones periódicas del sistema.

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Pero la norma es aún más precisa al indicarnos la periodicidad y las personas que intervienen en la auditoría de cumplimiento:

Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben formato de auditoria interna sst ser muy claros para la organización.

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Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y salud ocupacional, o de un sistema de auditoria sst normatividad seguridad y salud en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.

Cuando la SUNAFIL lo solicite para el caso de Entidades Empleadoras que no realizan actividades de alto riesgo y tienen hasta 10 trabajadores.

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